
로펌 윈앤윈이 호르무즈 해협 봉쇄로 부도 위기에 봉착한 기업에 대해 회생절차가 해결책이 될 수 있다는 의견을 개진했다. 2026년 3월 호르무즈 해협의 물리적 봉쇄로 인해 국제 유가가 배럴당 120달러를 넘나들고 원-달러 환율이 1500원 선을 돌파하며 국내 제조 중소기업들이 큰 어려움에 빠졌다. 원자재 수입 비용은 기하급수적으로 늘어난 반면, 글로벌 경기 침체로 인해 매출은 급감하는 역설적 상황이 발생한 것이다.
CGTN은 글로벌 불확실성 속에서도 중국 경제가 보여주는 회복력을 분석한 기사를 발표했다. 이 기사는 장쑤성과 같은 주요 성(省)이 고품질 성장을 이끄는 역할을 조명하는 한편 고용 확대, 소득 증대, 공공 서비스 개선을 위한 정책적 노력을 소개했다. 이러한 정책들은 중국식 현대화가 모두에게 공동 번영을 가져오도록 하는 데 목적을 두고 있다.
광고 차단 복구 솔루션 기업 애드쉴드(대표 유주원)가 전년 대비 58배 매출 성장을 기록하며 창사 이래 첫 흑자 전환에 성공했다. 2024년 상반기 미국 시장 본격 진출 이후 2년 만에 수익성을 입증한 것으로, 2025년 한 해 동안 월평균 약 40%의 성장세를 이어가고 있다.
기업들의 해외 진출을 지원하는 글로벌 비즈니스 인에이블러 업체 Enigmatig Limited(미국 NYSE: EGG)(‘Enigmatig’ 또는 ‘회사’)가 2025년 9월 30일 마감된 회계연도의 감사 재무 성과를 발표했다. 매출은 전년 대비 12.2% 증가했고 매출총이익은 68.8%로 늘었으며, 미국 NYSE 상장 후로 회사의 재무 건전성 또한 강화됐다. 회사는 또한 2025년 9월 30일 마감된 회계연도의 Form 20-F 연간 보고서를 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출했다고 발표했다.
서울소셜벤처허브가 소셜임팩트 확산을 위한 소셜벤처 발굴 및 지원을 위해 입주기업 7곳을 새롭게 모집한다고 밝혔다. 모집 대상은 주요 사회문제 해결에 기여하는 소셜벤처로, 기술보증기금 소셜벤처스퀘어의 소셜벤처기업 판별 결과 통지서를 보유한 기업이다.
Best Places to Work 인증 프로그램이 직장 문화, 높은 직원 참여도, 그리고 혁신적인 인사(HR) 관행을 인정받은 아시아태평양 지역의 15개 기업을 선정했다. 해당 인증은 리더십의 효과성, 직원 경험, 그리고 전반적인 직장 문화를 평가해 직원들이 존중받고 지원받으며 역량을 발휘할 수 있다고 느끼는 환경을 조성한 조직을 조명하고 있다.
해외 유망 스타트업 14개사가 국내 최대 규모의 글로벌 스타트업 페스티벌 ‘컴업(COMEUP)’에 참가해 국내 기업 및 기관과의 협력 가능성을 모색하고 한국 시장 진출의 신호탄을 쏘아 올렸다. 글로벌 액셀러레이터 펜벤처스(PEN Ventures)는 자사가 주관하는 글로벌 스카우팅 프로그램 ‘K-Scouter(K-스카우터)’의 일환으로 해외 우수 스타트업들의 컴업 부스 운영과 한국 내 사업 기반 구축을 성공적으로 지원했다고 밝혔다.
부산국제마케팅광고제조직위원회(조직위원장 박형준 부산광역시장)가 오는 20일(금) 오후 4시 부산영상산업센터에서 ‘2026년도 정기총회’를 개최한다. 올해로 19회째를 맞는 부산국제마케팅광고제(MAD STARS)는 급변하는 마케팅·광고 산업 환경에 대응해 행사 운영 체계를 한층 고도화한다. 특히 전문가와 시민을 분리한 이원화 운영 기조를 유지하며, 대상별 특성에 맞춘 프로그램을 통해 전문성과 시민 참여를 함께 강화할 예정이다.
AIM Global Foundation의 이니셔티브인 Tycoons가 2026년 4월 12일 AIM Congress 2026의 일환으로 두바이에서 처음 열리는 가운데 약 500명의 국내외 주요 의사결정권자가 이 자리에 초청받아 한 곳에 모일 예정이다. 초청자 전용으로 진행되는 이 고위급 네트워킹 행사는 전략적 인사이트를 공유하는 세계에서 가장 독점적이고 신뢰 기반의 환경을 조성하는 것을 목표로 한다. 이 자리에는 국부펀드 임원, 패밀리오피스 책임자, 기관 투자자, 글로벌 기업 CEO, 혁신적인 창업자들이 참여해 투자 리더십의 다음 시대를 형성하는 결과 중심의 논의를 진행할 예정이다.
‘쉬었음’ 청년층이 팬데믹(pandemic, 감염병 세계적 유행) 이후 일시적 현상을 넘어 특정 세대와 연령대에 고착되고 있음이 실증적으로 확인됐다. 한국직업능력연구원(원장 고혜원)은 2월 12일(목) ‘KRIVET Issue Brief 313호(청년 ‘쉬었음’의 사각지대: 세대별 상흔과 연령별 고착화 진단)’를 통해 ‘쉬었음’ 청년의 연령별 전이 경로와 코호트(동일 집단)별 특성을 분석했다.
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